强迫退休是退休制度的一种方式，即具备法定退休条件的人，不论其是否愿意退休，一律由政府或工作机关令其退休。对于那些虽工龄不够而已达到退休年龄者，或因伤、残、病不能胜任本职工作者，也实行强迫退休。强迫退休制度的制定有其积极的一面。首先，有利于管理，对退休与否用客观标准加以衡量，在这个意义上，对每一位在职者都是平等的。同时，强迫退休还减少了劳动者谋职的竞争，使年轻的劳动力能有机会受雇和提升，老年人名正言顺地退离，而不必承认有任何不称职或健康方面的问题。而自愿退休是针对强迫退休制度而提出来的，又称为弹性退休制度。它是指个人根据自己的价 ......